Вопросы по составлению заявления об отработанном периоде и учету отпускных дней

Вопрос №5315869 из г. Ангарск
опубликован 07.11.2014, 19:10

Написала заявление в ок за отработанные полтора года, указав отработанный период, кадровик требует указать с какого по какое, но разве не она должна считать? И второе-как сейчас считаются отпускные дни - учитываются ли субботы, воскресенья, праздничные дни? Большре спасибо.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Да, вы должны указать период отпуска с какого дня и по какой день вы хотите взять отпуск. вам в отделе кадров должны предоставить информацию о том, какое количество дней отпуска у вас не использовано. Праздничные дни не входят в период отпуска. отпуск рассчяитвается по календарным дням суббота и воскресенье включаются, кроме общероссийских праздничных дней.

07.11.2014, 19:42

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 31 минуту

Лариса

Автор вопроса

0 отзывов

Простите, пожалуйста, не поняла, указания даты начала отпуска в заявлении теперь мало? а кадровик не считает положенное количество дней отпуска?

Права ли кадровик, отвечая - " Работник обязан указать кол-во дней на которые он хочет пойти в отпуск, а инспектор ок уже смотрит положено ему или нет это кол-во" дней.Придумщики.Пусть переписывает заявление с указание кол-ва дней отпуска

08.11.2014, 04:09

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

кадровик ваша неправа-достаточно написать заявление с указанием даты с которой вы хотите уйти в отпуск А остальное работа кадровика- посчитать вам положенное количество дней отпуска и издать соответствующий приказ

08.11.2014, 04:14

Спросить юриста