Как будет рассчитываться зарплата при переходе на сокращенный рабочий день с учетом неотработанных часов?
Вопрос №12544765
из г. Москва
опубликован 18.05.2017, 08:22
опубликован 18.05.2017, 08:22
Ребёнку 1,8 мес., в феврале вышла на новое место работы.
Работаю по 12 ч.+суббота, воскресенье +праздничные дни (кроме красных дней календаря).
Сейчас сидеть с ребёнком некому, сад работает до 17:00
ВОПРОС. Если напишу заявление на сокращённый рабочий день (сократить на 2-3 часа), как будет считаться З/п, за фактически отработанные часы или фактически отработанный объём работы?
В 17:30 выполняю последнюю процедуру и работы больше нет, а рабочий день до 20:00.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Все зависит от того, что у Вас прописано в трудовом договоре. Если оплата почасовая или по объему выполненной работы (норма).
Если оплата почасовая, следовательно и зарплату Вам сократят.
18.05.2017, 08:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте, Оксана! Если Ваш труд по трудовому договору оплачивается за фактически отработанные часы, то при сокращенном рабочем дне Вы будете получать заработную плату за фактически отработанное время. С уважением и готовностью помочь, ПИЧУЕВ С.Л.
18.05.2017, 08:36
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 509
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
978
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как защитить свои права по оплате труда при несоответствии фактически отработанных часов и графика работы?
Возможно ли списать два отработанных праздничных дня, если взять другой день отдыха за 1 мая в выходной?
Вопрос о расчете заработной платы по отработанным часам и окладу при отсутствии указания количества отработанных
Правомерно или нет отказывать в предоставлении выходного дня при отработке часов в праздники?
Доплата до минимальной заработной платы - право или обязанность работодателя?
Особенности графика работы - шестидневная рабочая неделя и оплата пропорционально отработанному времени
Требование перерасчёта и оплаты за отработанные праздничные дни в соответствии с ТК РФ
Вопросы по составлению заявления об отработанном периоде и учету отпускных дней
Как производится оплата и компенсация рабочего времени в выходные и праздничные дни для сотрудников с пятидневной рабочей неделей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут