Разница между увольнением по сокращению и увольнением по соглашению сторон при постановке на учет в центр занятости
Вопрос №5321878
из г. Новокузнецк
опубликован 08.11.2014, 16:28
опубликован 08.11.2014, 16:28
У нас на предприятии идет сокращение, но предлагают уйти по соглашению сторон. Разъясните пожалуйста при постановке на учет в центр занятости есть разница какое будет увольнение (по сокращению или соглашению сторон) СПАСИБО!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Разниуа заключается в том что при сокращении вам должны будут выплачивать пособие в течение двукх месяцев Если же встаните на учет в течение 14 дней после увольнения то можете его получать и за третий месяц.При увольнении по соглашению сторон таких выплат не будет
08.11.2014, 16:32
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте! Ни в коем случае, никакого соглашения сторон и собственного желания - работодатель юлит, чтобы не выплачивать Вам выходное пособие по сокращению штата! Пускай увольняют по сокращению, как положено.
08.11.2014, 16:30
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 631
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 959
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новокузнецк
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Хотелось бы узнать, какие выплаты и компенсации положены при сокращении?
Сокращение на работе - разница между сокращением по соглашению сторон и сокращением с обработкой 2 месяца
Увольнение по сокращению штатов - постановка на учет и выплаты при уходе по соглашению сторон
Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать
Выгоднее ли увольнение по соглашению сторон или по сокращению и какие выплаты ожидаются
Уволиться по соглашению сторон или по сокращению - как сделать лучший выбор в организации, где идет сокращение штата?
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Как добиться увольнения по соглашению сторон.
Увольнение по соглашению сторон - компенсация и сроки постановки на учет в центр занятости.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут