Правомерны ли действия администрации по уменьшению дополнительного отпуска во вредных условиях?
Вопрос №5322909
из г. Медвежьегорск
опубликован 08.11.2014, 19:14
опубликован 08.11.2014, 19:14
За вредные условия работы у меня есть дополнительный отпуск 14 дней в год. Таким образом,28 дней очередного и 14 дней дают в общей сложности 42 дня. В случае, если я находился на больничном, из дополнительного отпуска вычитались дни по причине того, что в момент болезни я не работал во вредных условиях, примерно 1 день отпуска за 3-4 дня больничного. Однако администрация решила пойти дальше и заявляет, что во время очередного отпуска мы также не находимся во вредных условия, что является к поводу к уменьшению количества дней дополнительного отпуска. В ТК написано (ст. 121), что дополнительный отпуск исчисляется только за фактически отработанное во вредных условиях время. Однако раньше (больше 15 лет только на моей памяти) из времени работы для расчета дополнительного отпуска никогда не вычитали время основного. Насколько правомерны действия администрации? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
---не правомерны. обращайтесь в прокуратуру с жалобой. на незаконные действия работодателя
08.11.2014, 19:40
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 539
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 264
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Расчет дополнительного отпуска для совместителя на 0,25 ставки во вредных условиях - отработанные часы в календарные дни.
Вопрос о дополнительном отпуске и вычете дней за неработу во вредных условиях - соответствие законодательству?
Правомерность учета отпуска за вредные условия работы при отсутствии работника
Расчет дополнительного отпуска за вредные условия труда
Правомерно ли удержание дней из дополнительного отпуска за дни нахождения в отпуске в предыдущем году?
Проблемы с предоставлением дополнительного отпуска за вредные условия труда в детском саду - как быть?
Дни предоставляют за конкретный отпускной период, а не за фактически отработанное время.
Как влияют больничные дни на дополнительный отпуск за вредные условия труда - объяснение отдела кадров.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут