Требование компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию из ООО
опубликован 09.11.2014, 11:48
Приветствую вас!
Увольняюсь по собственному желанию, проработал в ООО полных 3 месяца. Если работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, что для этого нужно сделать мне?
Вам ничего, в ООО должны сами знать, если не отдадут, то в ГИТ жалобу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Если работник проработал в организации менее месяца (менее 15 дней), то компенсация за неиспользованный отпуск ему не положена, как и дни отпуска.
Если же работник проработал 15 календарных дней и более, то он имеет право на 2,33 календарных дней отпуска за месяц. Это следует из п. п. 28, 35 Правил об очередных и дополнительных отпусках (утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169).
Компенсация начисляется работодателем самостоятельно, при оформления расчета с работником при увольнении
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Компенсация за неиспользованный отпуск - основные вопросы при увольнении
Проблемы с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск - Вопросы и возможные решения
Вопрос о выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию
Вопросы о компенсации за неиспользованный ежегодный отпуск работнику, который уволился по собственному желанию
Или как-то по другому начисляется компенсация из-за того, что проработал не полный год, а только 9 месяцев?
Права работника в отпуске по уходу за ребенком - возвращение на прежнюю должность и выплата компенсации при увольнении
Сроки выплаты полного расчета и неиспользованного отпуска после увольнения по собственному желанию
Право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию и по статье 81 п
Вопрос - обязаны ли мне выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут