Оплата родовых после работы в офисе - сколько и когда?

Здравствуйте!

В соответствии со ст. 11 ФЗ 255 "об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (ст.11.2 ФЗ 255).

Минимальный размер пособия по уходу за первым ребёнком - 2576,63 р. (на 2014 г.)

Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы (ст. 15 ФЗ 255).

Единовременное пособие при рождении ребенка - 13741,99 р.