Вопросы о выплатах, увольнении и поиске новой работы после ликвидации предприятия

У меня такая проблема: в марте 2009 году я устроилась на работу на завод (ОАО) референтом-делопроизводителем, в июне 2010 меня перевели на должность начальника отдела быта, в ноябре 2010 я ушла в первый декрет, 7 октября 2012 года я ушла на второй декрет (из декрета в декрет)... 10 декабря 20014 г. на предприятии планируется ликвидация (было уведомление по почте) и нас увольняют... Вопросы: 1. Какие выплаты мне должны выплатить (есть неиспользованный отпуск больше месяца)? В каком количестве (если я получала зарплату до первого декретного около 20 000 рублей (4330 р - оклад, остальная часть - премия), но на данный момент получаю 50 рублей в месяц на ребенка до 3-х лет? 2 вопрос: как быстро я имею право устроиться на другую работу? Сразу 11 декабря 20014 г.? 3 вопрос: могу ли я устроиться на работу по совместительству в садик до ликвидации, т.е. до 10 декабря 20014 г.? Что я потеряю при таком раскладе? 4 вопрос: как мне рассчитают выходное пособие от 20 000 руб. или от 50 рублей? Спасибо огромное вам заранее...