Спор о правах на оплату труда - отработка 2 недель или увольнение без оплаты?
опубликован 09.11.2014, 16:48
Нужно ли отрабатывать 2 недели, если я проработала 3 дня? О том, что я не смогу работать, предупредила накануне по телефону. Трудовой договор не подписывала, но запись в трудовой книжке о приеме на работу есть. Хозяйка хочет уволить по статье за прогулы и без оплаты, но если я не буду обращаться в трудовую инспекцию, то согласна уволить по-собственному желанию, но тоже без оплаты.
Здравствуйте! Но ведь трудовой договор Вы не подписывали, а соответственно и увольнение будет считаться незаконным, приказ об увольнении можно будет обжаловать в суде
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте! если Вы на испытательном сроке, то может отработать всего 3 дня
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 453 Поиск Регистрация