Расчет декретных и пособий на второго ребенка и возможность получения пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет
опубликован 09.11.2014, 16:56
"Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет будут рассчитываться также, как и на первого ребенка. На второго ребенка с момента ухода на больничный по беременности и родам получать пособие уже не будете.
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Какие года будут учитываться при расчете декретных выплат и пособий, если выйду на работу до нового декрета в 2016 году
Как выбрать годы для расчета второго декретного отпуска и учитываются ли предыдущие декретные выплаты?
Какие года учитываются при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, если ребенок родился в январе 2016 года?
Расчёт декретных пособий при перерывах в работе - какая будет система выплат?
Учитываются ли годы 2013 и 2014 при расчете, или будут учит
Расчет отпуска по уходу за ребенком до родов и после\n2) Выплата пособия до 1,5 лет при возврате на работу\n3)
Как правильно расчитать и сохранить декретные пособия при переходе на полставки и планируемом втором декрете?
Выплаты на второго ребенка при выходе во второй декрет - что ожидать?
Как рассчитать декретные и пособия, если ушла в декрет дважды и работала с сохранением отпуска по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут