Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Кунгур, 10.11.2014, 07:46

Прервался ли стаж для выплаты процентной надбавки за выслугу лет в УИС после сокращения на вольнонаемной должности?

Вопрос №5332455 из г. Кунгур
опубликован 10.11.2014, 07:46
7 лет отработала на вольнонаемной должности в колонии, сократили. 4 месяца состояла на учете в центре занятости. Устроилась вновь в колонию (другую). Прервался ли мой стаж для выплаты процентной набавки за выслугу лет в УИС?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Увы, непрерывность стажа у вас прервана для начисления процентной надбавки ( а в общий стаж остается).

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН России) от 28 августа 2010 г. N 377 г. Москва

"О внесении изменений в приказ ФСИН России от 13 ноября 2008 г. N 624 "Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных учреждений уголовно-исполнительной системы"

...14.1. В стаж непрерывной работы для выплаты процентной надбавки к должностным окладам (тарифным ставкам) работников (далее - стаж непрерывной работы) засчитывается в календарном исчислении:

- время работы в федеральных органах исполнительной власти, их территориальных органах, а также в учреждениях, на предприятиях и организациях, находящихся в их ведении, на должностях и работах, дающих право на получение ежемесячного вознаграждения (процентной надбавки) за выслугу лет (непрерывную работу), если работник поступил на работу в уголовно-исполнительную систему не позднее 3 месяцев со дня увольнения из указанного органа, учреждения, предприятия или организации;

10.11.2014, 07:55
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

У Вас стаж работы в УИС суммируется при определении процентной надбавки.

ТК РФ не погашает Ваш стаж при перерывах в работе.

Ст. 66 ТК РФ указывает: "Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника."

По ней начисляются надбавки.

10.11.2014, 07:50

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских