Справка об инвалидности работника в бюджетном учреждении - что нужно знать работодателю?

Вопрос №5336239 из г. Бор
опубликован 10.11.2014, 14:21

Мой работник принес справку об установление ему инвалидности (2 группа 2 степень). Работать собирается и меня, как работник полностью устраивает. Что мне, как работодателю необходимо знать о работе у меня инвалида? (мы бюджетное учреждение)

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Добрый день! Согласно ст.23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками. Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья. Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Справка об инвалидности работника в бюджетном учреждении - что нужно знать работодателю?

Похожие вопросы