Отпуск по уходу за ребенком не продлевается в случае болезни ребенка - правомерно ли такое решение?
опубликован 11.11.2014, 18:55
Во время отпуска заболел мой сын 3 года и 7 месяцев. Я лежал с ним в больнице. В отделе кадров мне сказали, что отпуск по уходу за ребёнком не продлевается, вот если бы болел я сам, то другое дело. Правы ли они?
Игорь!
Листок нетрудоспособности не выдается по уходу за ребенком в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы (Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 02.07.2014) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности").
В соответствии со ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен в случае временной нетрудоспособности работника. Данная норма касается только времени болезни самого работника. Заболевание ребенка, другого члена семьи в соответствии со ст. 124 ТК РФ не является автоматическим основанием для продления ежегодного оплачиваемого отпуска, несмотря на наличие выданного работнику листка нетрудоспособности.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Да они правы.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 454 Поиск Регистрация