Неправомерные действия администрации - строгий выговор и удержание суммы из зарплаты без ознакомления с приказом
опубликован 11.11.2014, 19:45
Мне был объявлен строгий выговор с удержанием 25 процентов из з/платы. (я ознакомилась с приказом). В это время наш профессинальный праздник и нам начисляют праздничную премию а при получении. Оказалось. Что объявился второй приказ-с которым меня никто не ознакомил и гласил у кого есть выговор-выдать по 1 т рублей. В результате меня наказали строгим выговором и лишили 90 процентов от праздничной премии. Уточните закон и юридические документы о неправомерности действий администрации. Заранее благодарю.
---ваши трудовые отношения. регулируются локальными (внутренними ) документами. Это Устав. Колдоговор. Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, и иные НПА.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Правильно ли руководство лишило полицейского премии после строгого выговора?
К дню полиции выдавали премию в размере 15000 рублей и его этой премии лишили, ссылаясь на то, что у него строгий выговор.
Возможно ли получение премии после отмены приказа о наказании в суде без указания в исковом заявлении?
Сотруднику лишили премию из-за строгого выговора - было ли это правомерно?
Опоздавший строгий выговор - что грозит и будут ли лишены премий
Лишила ли директор правильно премий до конца года, вопрос по приказу о выговоре
Недостаточное информирование о списаниях и влияние на премию - возможность обращения в прокуратуру
Сотруднику полиции грозит выплата премии из за нарушения дисциплинарного взыскания - законность и наказание
Правомерность лишения квартальной премии и 13-й оплаты за взыскания в 2011 году
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут