Неправомерные действия администрации - лишение премии и наложение выговора без ознакомления с приказом
опубликован 11.11.2014, 19:51
В профессинальный праздник начисляют праздничную премию а при получении. Оказалось. Что (объявился второй приказ-с которым меня никто не ознакомил и гласил у кого есть выговор-выдать по 1 т рублей.) В результате меня наказали строгим выговором и лишили 90 процентов от праздничной премии. (вместо 25 процентов по первому приказу о дисциплинарном взыскании (уточните закон и юридические документы о неправомерности действий администрации. Заранее благодарю.
Ознакомьтесь с Положением о премировании, которое должно быть в Вашей организации. Если не согласны, обращайтесь в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Возможно ли получение премии после отмены приказа о наказании в суде без указания в исковом заявлении?
Лишила ли директор правильно премий до конца года, вопрос по приказу о выговоре
Невыплаченная премия - обязан ли сотрудник вернуть добровольно и существуют ли сроки удержания
Несправедливое лишение премии работнику за дисциплинарное взыскание - юридический анализ
Назначение премии для сотрудников отменено без объяснения причин и без предоставления приказа
Правильно ли руководство лишило полицейского премии после строгого выговора?
Недостаточное информирование о списаниях и влияние на премию - возможность обращения в прокуратуру
Нарушение прав работника - отказ в признании недовольства дисциплинарным взысканием и некорректное обращение по полу в приказе
Юридическая оценка приказа командира о возврате премии - законные действия или нарушение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут