Необходимость перевода беременной хореографа на легкий труд - как доказать работодателю важность данного перевода
опубликован 12.11.2014, 16:11
Моя подруга - хореограф, педагог дополнительного образования, работает с детским танцевальным коллективом. Она беременна, и ей выдали медицинское заключение на легкий труд. Обязан ли работодатель перевести ее на легкий труд? Как ей доказать работодателю, что ей необходим этот легкий труд, что ее работа включает в себя недопустимый для беременной женщины физический труд? Есть ли какой-то утвержденный список должностей или перечень, который поможет ей доказать это руководителю?
Да, обязан перевести согласно медицинскому заключению (ст. 254 ТК РФ)
Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением "среднего заработка" по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саранск
Похожие вопросы
Вопрос: Какими нормами трудового право регулируется данный перевод работника и в каком порядке выплачивается заработная плата?
Тождество руководитель кружков и педагог дополнительного образования
Работодатель сталкивается с отказом женщины от вакантной должности - как дальше поступить
Сокращение должностей - Каковы права беременных женщин на работе?
Как заставить работадателя перевести на лекгий труд?
Дискриминация беременной сотрудницы - Может ли работодатель уволить женщину во время беременности?
Как беременной работнице перевестись на легкий труд и сохранить зарплату при отсутствии такой должности в компании?
Возможность отказа от приема нового утвержденного руководителя при наличии свободной ст
Беременная подруга работает в фастфуде - возможности и перспективы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут