Имея одну трудовую (общим стажем около 5 лет), я устроился на вторую работу, где на меня завели новую книжку!

Вопрос №536194
27.02.2008, 19:52 • г. Москва

Дело в том, что работаю на 0,5 ставки в 2-х организациях (в связи с учебой).

Имея одну трудовую (общим стажем около 5 лет), я устроился на вторую работу, где на меня завели новую книжку! Работа на разных должностях (в одной организации ведущий инженер-электроник, в другой гидравлик).

Причем, сказали, что законодательство это не запрещает, и пусть на первой работе лежит своя книжка, а у них своя! ИНН и страховое свидетельство одно и тоже!

Собственно вопрос, чем это может грозить и возможно ли в данной ситуации переоформить запись на трудовую, которая была заведена первой?

С уважением, Андрей!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

27.02.2008, 20:16,

г. Москва

Добрый день Андрей!

Трудовое законодательство России напрямую не запрещает гражданам РФ иметь две и более трудовых книжек. Не предусмотрена и санкция против тех, кто по той или иной причине имеет несколько трудовых книжек. Однако в Трудовом Кодексе РФ (статья 66) и Постановлении Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 «О трудовых книжках» (пункт 2) речь идет о том, что трудовая книжка (а не книжки!) является основным документом о трудовой деятельности работника. Статья 65 Трудового Кодекса определяет, что при приеме на работу будущий работник предъявляет работодателю трудовую книжку (а не книжки!) за исключением случая, когда работник поступает на работу на условиях совместительства. Из этого можно сделать вывод о том, что у работника должна быть одна трудовая книжка.

Однако в данной ситуации я бы рекомендовала на второй работе перейти на отношения внешнего совместительства. Для этого организация, где лежит ваша трудовая книжка (старая) вносит запись о том, что вы работаете по совместительству в другой организации. А новая трудовая книжка подлежит уничтожению, как заведенная ошибочно.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 92 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59