Проблемы с приемом на работу - контракт, зарплата и увольнение
опубликован 13.11.2014, 00:23
уволить может наниматель по стандартным причинам,работник может уволиться в случае невыполнение нанимателем условий контракта.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 21 час
Написать заявление за три дня до увольнения для испытательного срока,зарегистрировать у секретаря. Получить в отделе кадров копии заявления и приказа о приеме на работу, которых указан испытательный срок. Через 3 дня прийти получить рассчет. Что у Вас в контракте по поводу увольнения прописано?
уволить может наниматель по стандартным причинам,работник может уволиться в случае невыполнение нанимателем условий контракта.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 460 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Рапорт на увольнение через два дня после подписания контракта с испытательным сроком и увольнение через две недели - Законно?
Правомерно ли работодателю требовать отрабатывать две недели после заявления об увольнении в связи с переменой места жительства
Вопрос - Можно ли после окончания контракта перейти на службу в городе Владивосток по месту прописки?
Уволиться по несоблюдению условий контракта после 4 месяцев службы - возможные последствия
Возможно ли призваться на службу по месту прописки после окончания контракта?
Влияет ли регистрация по месту жительства на размер квартплаты и как отличаются условия прописки в чернобыльской
Написала заявление на увольнение по собственному желанию в связи с переменой места жительства.
Нужна ли прописка или регистрация в другом месте при условном сроке и ограничениях?
Хочу уволиться без отработки - проблемы с переездом и отсутствие постоянного места жительства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут