Как отказаться от неоплачиваемой работы и защитить свои интересы в контракте с государственным учреждением?

Вопрос №8105104 из г. Калининград
опубликован 22.09.2015, 12:58

Я Индивидуальный предприприниматель. У меня заключен контракт с гос. учреждением на оказанин транспортных услуг. Организация нарушает условия контракта. Заставляют работать каждую субботу, а в контракте прописано через субботу. Доплачивать отказываются. Так же навязывают лишнюю работу, которой раньше не было. Следовательно, я несу убытки. Делаю их работу за свой счет. Могу ли я отказаться от дополнительной неоплачиваемой работы заказчика? Заказчик сказал, если не хочешь выполнять дополнительные указания за бесплатно, то надо расторгать контракт. Повторюсь, в контракте не прописана работа каждую субботу недели и добавилась работа в течении недели из за которой я несу убытки. При заключении контракта, я был согласен на условия заказчика. Условия изменились. Как поступить грамотно в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Попов Николай Алексеевич

Юрист Калининград, стаж 37 лет

4.4 3980 отзывов

Грамотно поступать - советоваться с нами в любом таком случае в порядке платной консультации (это недорого). Вы должны руководствоваться УСЛОВИЯМИ контракта! Это закон для обеих сторон. Неужели не понимаете, что все то, что предлагается сверх его условий - незаконно. Расторгнуть контракт можно только по согласию сторон или в суде. Вторую сторону можно побудить к исполнению контракта надлежащим образом. Но это отдельная тема.

22.09.2015, 13:45

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 47 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация