Могу ли я уволиться без отработки, если не отпускают на сессию в конце испытательного срока?
опубликован 13.11.2014, 08:46
У меня заканчивается испытательный срок 3 мес. и мне нужно на сессию, на которую меня не отпускают, могу ли я уволиться без отработки, правомерно ли что меня не увольняют по собственному желанию.
Вера михайловна,В случае если у работника ещё не окончен испытательный срок, то действует сокращенный срок «отработки». Статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации гласит, что если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за 3 дня.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Если испытательный срок не закончился, то уволиться можете, предупредив работодателя не за 2 недели, а за 3 дня (пусть даже эти дни попадут и на выходные) согласно ст. 70, 71 ТК РФ. Уволить при наличии заявления ОБЯЗАНЫ.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 453 Поиск Регистрация