Как обратиться в суд после неуплаты расчетных сумм и компенсации за отпуск?
опубликован 13.11.2014, 09:41
После увольнения прошло 2,5 месяца. Расчетные так и не выплатили (за 3 месяца и компенсацию за отпуск с 2013 г.). На руках есть только трудовая книжка и 2 НДФЛ за 2011 г., 2012 г., за 6 месяцев 2014 г. Отправила заявление/запрос работодателю, прошло 4 дня ответа нет. В какой суд мне обращаться? С исковым заявлением или заявление о выдачи судебного приказа? Или одновременно оба?
В ГПК указано какие дела относятся к подсудности мировых судей, трудовые споры в этом перечне не обозначены - следовательно районные.
Но если Вы будете взыскивать задолженность по зарплате не в исковом порядке, а приказном, то обращаться стоит к мировым, т.к. вынесение судебных приказов отнесено к подсудности мировых судей.
в настоящее время это подсудность районных судов по месту нахождения ответчика и цена иска тут не играет никакой роли.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
если более 50 т.р. задолженнность то районный, меньше, то мировой
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Буденновск
Похожие вопросы
Изменение суммы оплаты в договоре дистанционного обучения в ННГАСУ - анализ инфляции и правомерность учета ее в расчетах
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Вопросы о просрочке постановления о взыскании недоимки и судебном разбирательстве с ПФР за 2014 год
Возможно ли возобновить подачу декларации за 2017 год, если ранее не было отчислений - вопрос от Людмилы
Оформление налогового вычета при покупке квартиры в 2019 году - возможно ли
Как получить недостающую часть вычета за покупку квартиры - возможно ли оформление после длительного перерыва?
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут