В организации работала 23 недели. Меня уволили по истечению срока трудового договора! Могу ли я рассчитывать на пособие 4900 р.?
опубликован 13.11.2014, 13:21
В организации работала 23 недели. Меня уволили по истечению срока трудового договора! Могу ли я расчитывать на пособие 4900 р.?
Здравствуйте!
Пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным из организаций по любым основаниям, и устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние 3 месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей).
в установленном порядке безработными, начисляется:
1) в первом (12-месячном) периоде выплаты:
– в первые 3 месяца – в размере 75 % их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы);
– в следующие 4 месяца – в размере 60 %;
– в дальнейшем – в размере 45 %, но во всех случаях не выше max величины пособия по безработице и не ниже min величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэф;
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 5 минут
нет, необходимо 26 календарных недель.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Размер пособия по безработице после истечения срока договора подряда
Права ли организация и должна ли она оплатить мне больничный лист.
Увольнение супруги по истечению срока трудового договора с ребенком до 3-х лет и ипотекой - законно или нет?
Уволили из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет - сохранится ли размер пособия, выплаченного работодателем?
Восстановление на работе после несправедливого увольнения - влияние временного трудоустройства на получение выплат по безработице
Могу ли я уйти на больничный и получить оплату от организации после увольнения по срочному договору?
Меня уволили с работы по истечению срока трудового договора, какие у меня варианты?
Мать-одиночка уволена без законных оснований - отсутствие устранения нарушений в трудовом договоре
И если будет расторгнут трудовой договор, какая компенсация мне положена?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут