Может ли быть уволена сотрудница, работающая на период отпуска по уходу за ребенком, если основная сотрудница возвращается на работу?

Вопрос №5372884 из г. Железногорск
опубликован 14.11.2014, 01:27

Я работаю на период отпуска по уходу за ребенком и сама ушла в декрет. Могут ли меня уволить последним днем больничного и не начислять пособие по уходу за ребенком, если основная сотрудница выходит на работу.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Могут ли меня уволить последним днем больничного и не начислять пособие по уходу за ребенком, если основная сотрудница выходит на работу

---именно так на работе и поступят. После увольнения обратитесь в соцзащиту населения. они будут производить выплаты.

14.11.2014, 01:52
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 25 минут

Юридические услуги в Железногорск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских