Предложение по сокращению должности во время отпуска по уходу за ребенком - законное ли оно и какие права у меня сохраняются?
опубликован 14.11.2014, 12:08
Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет, приехала на работу, а мне говорят, что мая должность сокращена и у меня есть два пути. Первое это обоюдное соглашения и мне заплатят за два месяца оклад без премии, второе уволят, по сокращению мне надо будет, отработать два месяца их оплатят, а пособий не заплатят, так как за последний год дохода у меня нет нисчитая 50 р каждый месяц. Хочу узнать:1) законное ли это предложение и 2)при сокращении и подписании приказа о сокращении сотрудник работает, два месяца их оплачивают, как положено, потом должны оплатить пособие, несмотря на то, что у меня не было дохода?
Подобное предложение нисколько не противоречит ТК РФ,потому что вас его не обязывают принять,а предлагают в качестве варианта.
При сокращении размер выходного пособия рассчитывается по среднему заработку за год предшествующему дате увольнения Поэтому подумайте может есть смысл и согласиться с первым вариантом
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Оплачивается 2 последних месяца + выходное пособие и отпускные
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как составить соглашение между работником и работодателем (работница сама настаивает на сокращении ее должности)?
Объяснение разницы в выплатах при сокращении работника - почему они были неодинаковыми?
Вопрос по срокам выплаты после сокращения без отработки - как правильно расчитать компенсацию за второй месяц?
Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска
Как начисляются выплаты пособия по сокращению при работе на 0,5 ставки с сохранением пособия по уходу за ребенком?
Вопросы о сокращении после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Когда следует ожидать выплаты за второй месяц нетрудоустройства при досрочном увольнении в связи с сокращением
Выплаты при сокращении - что полагается?\n2)
Сокращение штата и пособие по уходу за ребенком - будут ли учтены оставшиеся выплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут