Предложение по сокращению должности во время отпуска по уходу за ребенком - законное ли оно и какие права у меня сохраняются?
Вопрос №5375608
из г. Москва
опубликован 14.11.2014, 12:08
опубликован 14.11.2014, 12:08
Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет, приехала на работу, а мне говорят, что мая должность сокращена и у меня есть два пути. Первое это обоюдное соглашения и мне заплатят за два месяца оклад без премии, второе уволят, по сокращению мне надо будет, отработать два месяца их оплатят, а пособий не заплатят, так как за последний год дохода у меня нет нисчитая 50 р каждый месяц. Хочу узнать:1) законное ли это предложение и 2)при сокращении и подписании приказа о сокращении сотрудник работает, два месяца их оплачивают, как положено, потом должны оплатить пособие, несмотря на то, что у меня не было дохода?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Подобное предложение нисколько не противоречит ТК РФ,потому что вас его не обязывают принять,а предлагают в качестве варианта.
При сокращении размер выходного пособия рассчитывается по среднему заработку за год предшествующему дате увольнения Поэтому подумайте может есть смысл и согласиться с первым вариантом
14.11.2014, 12:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Оплачивается 2 последних месяца + выходное пособие и отпускные
14.11.2014, 12:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 023
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 182
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 661
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как составить соглашение между работником и работодателем (работница сама настаивает на сокращении ее должности)?
Объяснение разницы в выплатах при сокращении работника - почему они были неодинаковыми?
Вопрос по срокам выплаты после сокращения без отработки - как правильно расчитать компенсацию за второй месяц?
Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска
Как начисляются выплаты пособия по сокращению при работе на 0,5 ставки с сохранением пособия по уходу за ребенком?
Вопросы о сокращении после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Когда следует ожидать выплаты за второй месяц нетрудоустройства при досрочном увольнении в связи с сокращением
Выплаты при сокращении - что полагается?\n2)
Сокращение штата и пособие по уходу за ребенком - будут ли учтены оставшиеся выплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут