1) Выплаты при сокращении - что полагается?\n2) Возможно ли отсрочить сокращение и какие выплаты будут предусмотрены в этом случае?\n3) Вариант ухода под сокращение без отработки двух месяцев - что будут полагаться?
опубликован 26.10.2015, 12:36
В сентябре этого года, когда я находился в отпуске был издан приказ о сокращении, в который попала и должность, которую я занимаю. Письменного уведомления о сокращении не было и я ничего не подписывал. В октябре этот приказ подписан руководством.
1)Какие выплаты при сокращении мне будут положены? 2)Может ли заводоуправление сделать уведомление о сокращении лишь сейчас и отсрочить дату сокращения еще на два месяца? Какие выплаты будут полагаться мне в этом случае?
3) Возможен ли вариант моего ухода под сокращение не отрабатывая эти два месяца? Что будет полагаться мне в этом случае?
Увольнение в связи с сокращением штата или численности будет законным , если оно произведено по истечении двухмесячного срока письменного предупреждения в случае отсутствия у работодателя другой работы или отказа работника об предложенных вакансий. Ст. 81, 180 ТК РФ .
При увольнении в связи с соеращением должности. работнику предоставляются гарантии и компенсации в соответствии со ст. 178 ТК РФ .
Увольнение в связи с сокращением возможно и до истечения срока предупреждения по инициативе работодателя с согласия работника. Согласно ст. 180 ТК РФ Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Плюс компенсации согласно ст. 178 ТК РФ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Таганрог
Похожие вопросы
Можно ли уволиться по сокращению после переноса даты сокращения?
Как получить увольнение досрочно после сокращения должности - условия и выплаты
Определение сроков и выплат при сокращении штата на предприятии - случай сотрудника, находившегося в отпуске
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
Влияет ли отпуск на выходное пособие при сокращении на предприятии?
Вручили уведомление на сокращение по сокращению должности после 30-летнего стажа в МВД
Какие выплаты полагаются при сокращении военнослужащих и возможность получения этих выплат при уходе по собственному желанию
Как обжаловать решение руководства при сокращении штатов без письменного уведомления?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут