Обязаны ли предоставить сокращенную рабочую неделю инвалиду детства, если он сдал справку об инвалидности, но не писал дополнительных заявлений?
опубликован 15.11.2014, 13:36
Согласно статье 92 ТК РФ Установление инвалидам первой и второй группы сокращенной продолжительности не более 35 часов в неделю не носит заявительный характер. С того момента как работник принес вам справку об инвалидности вы обязаны оформить соглашение об изменении трудового договора об установлении ему сокращенного рабочего времени и удлиненного отпуска в 30 календарных дней и издать об этом приказ в свободной форме.
Смотрите так же.
Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ
(ред. от 21.07.2014)
"О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Не обязаны предоставить.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Продление инвалидности для предоставления справки в военкомат - вопрос Казахстанца с детства
Обязан ли работодатель установить сокращённую рабочую неделю лицам до 21 года, обучающихся на очном отделении? Спасибо!
Как перевести сотрудников на сокращенную рабочую неделю
Статус девочки с справкой о инвалидности - инвалид 3 группы с детства и льготница при поступлении в ВУЗ
Право на сокращенный предпраздничный день при сокращенной рабочей неделе вследствие вредных условий труда
Работники получают предложение о сокращенной рабочей неделе, но что произойдет, если они откажутся подписывать?
Перевод на полную рабочую неделю после 2 месяцев - возможно ли остаться на сокращенной неделе?
Убрать инвалидность и присвоить рабочую группу ребенку с детства - соответствует ли это правилам?
Ведущий специалист-эксперт в Росреестре в селе - имеются ли права на сокращенную рабочую неделю?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут