Задержка выплаты зарплаты после увольнения - права работника и действия по привлечению работодателя к ответственности
16.11.2014, 02:15 • г. Орехово-Зуево
Я уволился с работы по собственному желанию 3 дня назад, но деньги под расчёт не получил до сих пор. Работодатель сказал, что деньги я получу только в декабре, ссылаясь на кризис на заводе. Куда мне писать жалобу и как привлечь работодателя к ответственности?
Можете обратиться как в прокуратуру, трудовую инспекцию, так и сразу в суд.
Доброй ночи!
Напишите жалобу в государственную инспекцию по охране труда или в прокуратуру.
И в суд (срок для обращения - 3 месяца с момента нарушения норм работодателем, т.е. с момента увольнения).
Здравствуйте!
В Вашем случае эффективным может быть обращение в государственную инспекцию труда, в прокуратуру, а также в суд.
При обращении в суд Вы также вправе требовать взыскания с работодателя процентов (денежной компенсации) за задержку выплат, а также компенсации морального вреда. От уплаты государственной пошлины Вы освобождены.
Однако обращаю Ваше внимание, что срок исковой давности по таким спорам составляет три месяца со дня увольнения.
Готов взяться за Ваше дело.
Одновременно обращаю Ваше внимание, что юристы сайта самостоятельно не звонят посетителям. Нам неизвестен номер Вашего телефона. Если от имени юриста Вам позвонил неизвестный, остерегайтесь. Вы можете стать жертвой мошенников.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 453 Поиск Регистрация
Невыплата зарплаты и компенсации за отпуск - как привлечь работодателя к ответственности
Работодатель не выплатил зарплату и отпускные - что делать и как получить свои деньги?
Отказались выплачивать заработную плату после увольнения - как поступить в данной ситуации?
Непроизвольное увольнение - какие компенсации и выплаты можно потребовать от работодателя
Можно ли привлечь работодателя к ответственности за отказ в выплате денег после увольнения?
