Увольнение после перехода предприятия на российские стандарты - законно ли это?
опубликован 16.11.2014, 12:56
Я устроился на работу в Публичное Акционерное Общество на территории Крыма до референдума. Получил разрешение на временное
Здравствуйте. Я устроился на работу в Публичное Акционерное Общество на территории Крыма до референдума. Получил разрешение на временное проживание (РВП), однако мне сказали что в связи с переходом предприятия с украинского на российские стандарты и правила путем ликвидации с 1.01.2015 меня уволят, а точнее не примут. Законно ли это?
Здравствуйте! Нет, это незаконно. Не примут - в судебном порядке решите спор, заодно жалобу на работодателя в труд.инспекцию напишете
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Оформляйте свое нахождение в РФ в УФМС и тогда сможете работать
Увы,законно. После увольнения имеют право назад не принимать.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Суд отказал мне в получении гражданства, работодатель настаивает на заявлении об увольнении - как мне быть в такой ситуации?
Могу предложить следующий заголовок - Украинец, работающий в Крыму
Существуют ли еще ЗАО и ОАО с 2014 года?.
Получив РВП и работая в ПАО до референдума
Мы ЗАО - изменения в правовой форме и сомнения в публичности
Преобразование закрытого акционерного общества в открытое - когда необходимо это сделать и почему?
Перерегистрация предприятий в Крыму - правила записи в трудовых книжках и необходимость новой российской книжки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут