В какой срок по законодательству работодатель должен произвести финансовый расчет с работником при увольнении по
В какой срок по законодательству работодатель должен произвести финансовый расчет с работником при увольнении по собственному желанию?
Уважаемый Дмитрий!
Окончательный расчет при увольнении, не зависимо от причины увольнения, производится в день увольнения. Если между работником и работодателем существует спор о сумме окончательного расчета, то в день увольнения должна быть выплачена неоспариваемая часть суммы (ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации).
СпроситьСкажите пожалуйста, в какие сроки работодатель должен произвести расчет с работником при увольнении по собственному желанию? И что грозит работодателю, если он не исполнит расчет в срок? И когда выдается на руки трудовая книжка?
У меня вопрос! При увольнении по собственному желанию работника, в какой срок работодатель должен произвести с работником расчёт.И что, если эти сроки не выполняются?
В какой срок работодатель должен выплатить полный расчёт работнику при увольнении по собственному желанию?
Скажите пожалуйста в какой срок работодатель должен выплатить расчет при увольнении по собственному желанию, если работала по трудовому договору?
Работая по договору о найме при увольнении по собственному желанию нужно ли отрабатывать две недели и в какой срок работодатель должен провести расчет.
Какое время дано работодателю, при увольнении работника по собственному желанию, для того чтобы выдать трудовую книжку и произвести полный расчет?
В какой срок должен быть произведен полный расчет при увольнении по собственному желанию?
Скажите в течение какого времени работадатель должен произвести полный расчет при увольнении по собственному желанию. Трудовую прислали прошло 10 дней а денег все нет. если сроки нарушены, куда обратиться?