Вопросы увольнения по окончании декретного отпуска и компенсации - возможно ли и сумма выплаты?

Вопрос №5391001 из г. Рязань
опубликован 16.11.2014, 16:25

В декабре 2011 года устроилась на работу, через месяц узнала что беременна, работодатель был недоволен, договорились на том, что я по окончании декретного отпуска до 3-х лет, не буду претендовать на место. В августе 2015 года декрет заканчивается. На работе меня не ждут. Семейная жизнь у меня с мужем не сложилась, живем на пособие 50 руб и крохи от мужа (подавала на алименты на ребенка и на себя, на сына платит, на меня отказывается). Сейчас искать работы не времени, детский сад не дают, встаю в очереди, да и потом за него тоже платить с чего то придется. Могу ли я раньше окончания отпуска уволиться и могу ли я озвучить работодателю свое желание уволиться по соглашению сторон с выплатой компенсации, потому как нужны деньги на первое время поиска другой работы, и на какую сумму я могу рассчитывать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Вы можете предложить работодателю уволиться по соглашению сторон, но если он на это согласится. А так вы можете уволиться по окончании отпуска по уходу за ребенком. Вы вправе сейчас устроиться на работу по совместительству.

16.11.2014, 16:57

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 31 минуту

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы увольнения по окончании декретного отпуска и компенсации - возможно ли и сумма выплаты?

Юридические услуги в Рязань

Похожие вопросы