Невыплата зарплаты и проблемы с трудовой книжкой - как защитить свои права в случае закрытия фирмы

Вопрос №539136 из г. Санкт-Петербург
опубликован 05.03.2008, 09:18

Я устроился на работу в фирму в июле 2008 года, написал заявление, есть приказ о моем приеме на работу. До января месяца выплачивалась официальная зарплата 14000 (примерно), я расписывался в ведомости. В декабре руководством было принято решение закрыть фирму, а меня и еще нескольких сотрудников попросили написать заявление об уходе по собственному желанию с января. Заявления я не написал, поскольку не получил зарплаты за декабрь до сих пор. Моя трудовая книжка у них, но записи о приеме в ней нет, мне сказали, что запись о приеме вписывается вместе с записью об увольнении при уходе. Все это время обещают выплатить зарплату, но только обещают. Есть ли возможность получить свои деньги и выходное пособие, если фирма фактически еще существует, учитываю ситуацию с трудовой, если я до сих пор не написал заявления об уходе? С уважением,

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ходос Олег Владимирович

Юрист Красноярск, стаж 25 лет

5.0 25 отзывов

Уважаемый Егор. Ваш работодатель, мягко говоря, лукавит, он нарушает грубо Ваши права. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

Кроме того, до издания приказа о приеме Вас на работу работодатель обязан был заключить с Вами трудовой договор. Если этого не было сделано при приеме на работу, то трудовой договор должен быть заключен с Вами в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Поэтому подавайте смело заявление о допущенных работодателем нарушениях в инспекцию по труду и прокуратуру, для восстановления Ваших прав. Удачи Вам.

05.03.2008, 09:30

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 96 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Невыплата зарплаты и проблемы с трудовой книжкой - как защитить свои права в случае закрытия фирмы

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы