Рассмотрение возможности подачи иска на директора школы и обращения в тр. инспекцию по поводу недоплаты после увольнения
опубликован 16.11.2014, 20:08
Здравствуйте! Вам -не доплатили деньги согласно решения суда-тогда обращайтесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Если же решение суда выполнено- Вы можете обратиться с иском о возмещении морального вреда,но его нужно будет не только обосновать ,но и доказать.Удачи вам !
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Уточняю свой вопрос. Юрий Степанович. Сумма денег была переведена на карту спустя 3 месяца после увольнения. Не в день увольнения. По решению суда не было никакого решения. Поэтому я хочу подать иск о привлечении директора к ответственности за о, что в день увольнения не доплатила мне зарплату, а выплатила после суда. Вот и бумага -выписка из банка есть. И это является нарушением. Суд привлечет ее к ответственности не олько за то, что поздно выплатила деньги. Но и за то, что надо проверить, как она выплачивала вообще зарплату. Если не доплатила, то явное воровство. Пусть и пояснит на суде: природу денег, за что?
Обратитесь к юристу в вашем городе. Исходя из Вашего сообщения ( не видя документы), предполагаю, что Вы хотите взыскать с работодателя денежную компенсацию+моральный вред за выплату зарплаты по истечении 3 месяцев. Вы можете обратиться в суд с таким иском, однако следует учитывать срок исковой давности.
В случае если Вы хотите привлечь к ответственности должностное лицо, то Вам следует обращаться с жалобой в прокуратуру, ГИТ
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Неотвеченные запросы и отсутствие ответа
После развода не получилось разделить имущество - какие последствия, если не выплатить остаток суммы?
Отказ суда по иску об увольнении на основании недостаточности доказательств
Подписывание акта инвентаризации после увольнения - права и обязанности работника
Из суда в суд - борьба за компенсацию после незаконного увольнения
Каким образом оспорить увольнение по измененной статье 351 ТК и кто должен быть ответственным за моральный ущерб?
Работал с 2007 г. по 2009 г. в отпуске ни разу не был, так как некому было заменить, отпускные соответственно не получал.
Вопросы о задержке выплат и непредоставлении документов при увольнении - законность действий работодателя
Как получить выплаты после увольнения - правовые аспекты и возможности.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут