Некорректная запись трудового стажа - как засчитывать испытательный срок и пропавший месяц работы

Вопрос №5402348 из г. Одесса
опубликован 17.11.2014, 21:16
Я проработал 11 месяцев, но в трудовой написали 9.первый месяц испытательный срок, а второй куда то пропал вообще? Засчитывается ли это время (испытательный срок+месяц работы) в трудовой стаж?.. должен ли работадатель сделать отметку в трудовой?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Всё отработанное время должно быть отражено в трудовой книжке.

17.11.2014, 21:18
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских