Вопрос по увольнению на испытательном сроке - можно ли не выходить на работу после 3-х дней, если в заявлении директора указано отработать 2 недели, но испытательный срок составляет 2 месяца?

Question

Написал заявление на увольнение, на испытательном сроке. Бухгалтерша правильная, но про тридня сказала на исп сроке не занет. Так вот вопрос. Если директор напишет на заявлении что отработать 2 недели, а меня на руках есть приказ о назначении с исп. сроком 2 месяца, исп. срок не истек, имею ли я право не выходить на работу по истечение 3 х дней?

Баранникова Татьяна Николаевна · Accepted Answer

Имеете. 
Статья 71.Трудового кодекса РФ.  Результат испытания при приеме на работу

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.
Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Сергей · Answer

все-таки, если директор напишет отработать 2 недели я обязан это сделать? является ли доказательством того что я на исп. сроке приказ о назначении с  исп.сроком( на нем нет печати)?

Сергей · Answer

я не видел трудовую после принятия. А приказ о назначении на должность есть на руках.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы

Инженер с испытательным сроком написала заявление на увольнение, но директор отказался расторгать трудовой договор - кто прав?

Истек срок испытания и написано заявление на увольнение - должны ли меня заставить работать еще две недели?

Может ли руководитель дважды подписать заявление на увольнение во время испытательного срока?

Имеет ли директор право задерживать сотрудника на работе после подачи заявления на увольнение?

«Может ли сотрудник на испытательном сроке уволиться без отработки?»

Как уйти с работы на испытательном сроке досрочно, не оставаясь на две недели?

Выяснение правил увольнения при испытательном сроке - могу ли я требовать возврата трудовой книжки и увольнения?

Права работника на испытательном сроке при наличии угрозы увольнения в офисе

Возможность не выходить на работу в ноябре после написания заявления на увольнение на испытательном сроке

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59