Налог на компенсацию за средний заработок - нужно ли платить подоходный налог?
опубликован 07.03.2008, 23:59
По решению суда мне выплатили сумму среднего заработка за время вынужденного прогула. Через полгода приходит письмо из налоговой, с этой суммы мне надо уплатить подоходный налог, так как налоговый агент (работодатель) не сделал этого. Права ли налоговая? Ведь средний заработок за время вынужд. Прогула считается компенсацией и не подлежит налогообложению. Или я ошибаюсь? Но почему тогда работодатель как налоговый агент не вычел эти 13%? Заранее благодарю за ответ.
Дополню. Перечень компенсационных выплат, освобождаемых от налогообложения налогом на доходы физических лиц, содержится в п. 3 ст. 217 НК РФ.
Компенсационные выплаты в размере заработка за все время вынужденного прогула не включены в указанный перечень и, соответственно, подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уважаемая Екатерина! В письме ФНС России от 04.04.2006 № 04-1-04/190 "Об уплате налога на доходы физических лиц" налоговое ведомство указало, что если суд признает увольнение или перевод на другую работу незаконным, то сумма денежных средств в размере средней заработной платы за время вынужденного прогула и сумма разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы (в том числе индексированные с учетом инфляции), выплаченные по решению суда, облагаются НДФЛ.
Аналогичные выводы содержит: Письмо ФНС России от 17.03.2006 № 04-1-04/163 "Об уплате налога на доходы физических лиц". Налоговый кодекс РФ (ст. 226) установил обязанность налоговых агентов удерживать НДФЛ при выплате доходов физическим лицам. Исключений для сумм, выплачиваемых по решению суда, НК РФ не делает.
Авторы отмечают, что если в судебном решении сумма выплат за время вынужденного прогула указана без учета НДФЛ, то удержание суммы налога приведет к неполному исполнению судебного решения. Поэтому удерживать налог не надо, но необходимо сообщить о невозможности удержания налоговому органу (п. 5 ст. 226 НК РФ). Видимо это произошло в Вашем случае, поэтому нужно уплатить налог или к Вам будет предъявлен иск о взыскании.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Восстановление на работе - кассация или новое заявление в суд? Как взыскать положенную сумму заработка за вынужденный прогул
Работодатель удержал подоходный налог с суммы, выданной по решению суда - возможен ли такой вариант?
Работник восстановлен в должности с взысканием суммы вынужденного прогула - что грозит работодателю?
Спасибо за ответ, но как же тогда ст.217 п.3 "...не подлежат налогообложению средства, полученные в связи с увольнением.
В праве ли налоговая инспекция высчитать с меня подоходный налог, а не с работодателя?
Sуд апелляционной инстанции превысил полномочия по рассчету среднего заработка и выплатам в деле о восстановлении
Суд восстановил права уволенного работника и разрешил взыскать с работодателя заработную плату за время прогула
Выплаты по решению суда - суммы и подоходный налог
Вопрос о возможности удержания суммы среднего заработка при восстановлении сотрудника после сокращения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут