Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Сарапул, 18.11.2014, 19:45

Можно ли выплатить компенсацию работающему сотруднику за 2011-2013 годы. Отпуск положен 28 дней. За 2011-2012 - отгулял.

Вопрос №5411375 из г. Сарапул
опубликован 18.11.2014, 19:45
Добрый вечер. Можно ли выплатить компенсацию работающему сотруднику за 2011-2013 годы.Отпуск положен 28 дней. За 2011-2012 - отгулял 22 дня, за 2012-2013 - отгулял 15 дней. Получается что 19 дней неиспользованного отпуска.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Сарапул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских