Переработка без оплаты - как правильно учитывать рабочие часы при работе после 19:00?
опубликован 19.11.2014, 08:47
ТК РФ
Статья 152. Оплата сверхурочной работы
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Часть вторая утратила силу. - Федеральный "закон" от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 52 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Некорректное учет рабочего времени - Законные нормы нарушены?
Оплата переработки работника вахты с учетом повышения разряда - как распределить дни переработки между 4 и 5 разрядом?
В связи с большим количеством праздничных дней в январе
Режим работы мойщицы посуды в ночное время - оплата и количество отработанных часов
Оклад 7000, 55% ПРЕМИЯ, 21 РАБОЧИЙ ДЕНЬ,151.2 РАБОЧИХ ЧАСОВ ПЕРЕРАБОТКА 6 ЧАСОВ.
Какая форма работы выгоднее для зарплаты - сокращенные дни или сокращенная неделя?
Какая форма работы после декрета выгоднее - неполная рабочая неделя или неполный рабочий день?
Вопрос о доплате за переработку при сменном рабочем графике 6/1 по 12 часов
Систематическая переработка охранника с окладом - обоснование оплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут