Некорректное учет рабочего времени - Законные нормы нарушены?
Вопрос №8363970
из г. Новочебоксарск
опубликован 16.10.2015, 00:02
опубликован 16.10.2015, 00:02
У меня 12 ти часовой рабочий день, из-за не схватки кадров, работаю без выходных. За месяц выходит переработка, чтобы не платить переработку, начальство на бумаге пишет два часа обеда и не оплачивает их, а я в обеденное время как выполнял свои рабочие обязанности, так т выполняют. Выходит, что часов закрывать стали меньше, переработки не стало, а рабочий день как был 12 часов, так и остался. Законно это или нет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юридические услуги в Новочебоксарск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение прав работников - переработка 2 суток без компенсации в Ведомственной охране
Оплата переработки работника вахты с учетом повышения разряда - как распределить дни переработки между 4 и 5 разрядом?
Вопросы о переработке и оплате труда при смене через 36 часовую неделю и в праздники
Работодатель хочет сократить мои часы работы после переработки - есть ли у него на это право?
Как достичь доплаты за переработку в сменном графике официально?
Как получить компенсацию за неоплаченную переработку и доказать ее наличие
Без регулярной распорядки - Как регулируется переработка работников на посту без приказа и записей в журнале
Является ли законной доплата за переработку в данном случае?
Оплата труда при годовой переработке - обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут