Вопрос о должности младшего воспитателя и оплате при уходе в отпуск после написания заявления на увольнение

Вопрос №15851898 из г. Владивосток
опубликован 31.05.2019, 13:54
У меня такой вопрос. Я работаю в детском саду младшим воспитателем почти год. 15 июня должна была пойти в отпуск, но написала заявление на увольнение по собственному желанию. Хотела узнать должна ли я отрабатывать 2 недели? Заплатят мне за эти две недели?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Юлия, о предстоящем увольнении вы заявлением предупредили работодателя не позднее чем за две недели. Согласно ст.127. ТК РФ работодатель обязан вам при увольнении выплатить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. За две недели вам конечно заплатят.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ.

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим "Кодексом" или иным федеральным "законом". Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

31.05.2019, 14:07
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юлия, Вы обязаны написать заявление об увольнении за две недели. Оплатить Вам обязаны за эти две недели отработки.

С уважением.

31.05.2019, 13:56

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских