Работники организации вынуждены перейти на обслуживание в Сбербанк - имеет ли руководство право принудительно изменить банковский партнер?
Вопрос №5424435
из г. Зея
опубликован 20.11.2014, 02:33
опубликован 20.11.2014, 02:33
Наша организация перечисляла заработную плату в Транкредитбанк по зарплатному проекту. В связи с переходом в ВТБ 24 были заказаны карты на всех сотрудников предприятия... и вчера узнаем, что головной офис (Москва) хочет отказаться от услуг ВТБ м перейти в Сбербанк, т.е. в приказном порядке заставляют заказывать карточки в Сбербанке, т.к. там бесплатное обслуживание, а в ВТБ предприятие перечисляет за услугу 0,2%...В нашем поселке 5 банкоматов ВТБ, а банкоматов Сбербанка всего 2 и один из них в самом банке, который работает до 17 часов... Имеет ли право руководство заставить работников без их согласия насильно перейти на обслуживание в другой банк. Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток, Елена!
В соответствии со ст. 136 ТК РФ
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Таким образом, если ни трудовым, ни коллективным договором не предусмотрена обязанность обслуживаться в конкретном банке, Вы имеете право написать работодателю заявление с просьбой перечислять заработную плату на Ваш счет в любом банке.
20.11.2014, 03:16
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Елена, ответы на "халявные" вопросы только на платной основе.
Задав за короткое время вопросы (20 шт. согласно Вашей анкете) по разным отраслям права Вы не получите таким образом знания.
20.11.2014, 02:57
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 019
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 421
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 481
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 477
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 131
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.5
43 752
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 925
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.7
1 735
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 391
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
556
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 696
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Компания рассматривает возможность смены банка для обслуживания зарплатных карт сотрудников
Сбербанк начинает взимать комиссию за перевод зарплаты на карты сторонних банков - правомерно или нет?
Перевод получения зарплаты с Сбербанка в другой банк - новый директор и принудительный переход
Вопрос о правомерности снятия комиссии Сбербанком за перевод зарплаты на карту стороннего банка
Как отказаться от Сбербанка и остаться в банке Авангард для получения заработной платы?
На работе заработную плату перечисляют на карточку банка ВТБ, сейчас всех без нашего согласия переводят в другой банк
Главный врач учреждения вынуждает перейти на обслуживание другого банка без согласия сотрудников
Можно ли вынудить перейти в другой банк по зарплатному проекту?
Возможно ли использовать два зарплатных проекта для организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут