Ирина
20.11.2014, 22:13
Законность ведения трудовой книжки - испытательный срок и отпуск
Читать ответы (1)
Меня взяли на работу в октябре 2013 года с испытательным сроком на 3 месяца, а запись в трудовой стоит с января 2014 года, законно ли это и с какого месяца считать время до отпуска?
Запись в трудовой должна быть произведена с начала работы, т.е. с сентября. Так же и отпуск вам должен быть предоставлен за период с сентября 2013 пол август 2014
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
И стаж считать с января... Если хотите, можете пожаловаться в Государственную инспекцию труда.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 454 Поиск Регистрация
