И в конце этого приложения указано буквально следующее:
опубликован 14.03.2008, 20:59
В приложении к колдоговору (положение о доплатах) перечислены несколько видов доплат среди которых доплата за обслуживание компьютеров. И в конце этого приложения указано буквально следующее:
"В соответствии со ст.162 ТК РФ "О введении, замене и пересмотре норм труда" работник должен быть предупрежден о снятии доплат и изменении условий труда не позднее чем за 2 месяца"
Но директор хочет отменить доплату без предупреждения, ссылается на ч.4 ст.60.2 ТК где указано что "Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня." Правильно ли он поступает в этом случае?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Если это была дополнительная работа - прав. Изменений условий трудового договора нет.
Если же обслуживание компьютеров входит в круг обязанностей работника - не прав, это уже будет как раз изменение условий трудового договора.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 453 Поиск Регистрация