Жена не работает и получает компенсацию в организации где она работала
опубликован 20.09.2002, 12:53
Ответьте пожалуйста!
Может ли муж взять отпуск по уходу за ребенком, если:
1. жена не работает и получает компенсацию в организации где она работала
2. если жена никогда не работала.
Должна ли наша компания, где работает муж, в случае предоставления ему отпуска по уходу за ребенком, выплачивать ему пособие в 1-ом и 2-ом случаях?
В случае, если супруга не работает, у Вас вообще не возникает оснований для предоставления отпуска по уходу за ребенком. Пособие на ребенка начисляется либо по месту работы отца, либо матери, если отец оформил, то мать не получает и наоборот, но не до конца ясно о каком пособии идет речь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Не считаю возможным связывать право на отпуск и право на получение пособия.
Возможен ли совместный отпуск мужа и жены по уходу за двумя детьми до 1,5 лет?
Я работаю в медицинском учреждении, городской бюджет.
Должна ли наша организация выплатить ему какое-либо пособие.
Может ли отец взять отпуск по уходу за ребенком сразу после рождения, если жена находится в декретном отпуске
Как оформить отпуск по уходу за ребёнком при нахождении в отпуске по БиР
Возможно ли взятие отпуска по уходу за ребенком мужем со стороны?
Отказ в выплате пособия во время ученического отпуска - имеют ли право?
Работнику, не бывшему в отпуске 7 лет, нужно знать - как получить отпуск и компенсацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут