Должна ли наша организация выплатить ему какое-либо пособие.
опубликован 10.03.2008, 13:44
Я работаю бухгалтером в организации. У нашего сотрудника родился ребенок. Жена нигде не работает. В отпуск по уходу за ребенком он не собирается. Должна ли наша организация выплатить ему какое-либо пособие. Если должна, то какое и сколько?
Уважаемая, Юлия! Ваша организация должна выплатить ему единовременное пособие при рождение ребенка в размере 8000 руб., за счет средств ФСС.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 30 декабря 2006 г. № 865
Об утверждении Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей
……..22. Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8000 рублей.
23. Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается ОДНОМУ ИЗ РОДИТЕЛЕЙ либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы, учебы), а если родители либо лицо, их заменяющее, не работает (не служит, не учится) - органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка.
24. Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются:
а) заявление о назначении пособия;
б) справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов гражданского состояния;
в) справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат, учатся);
г) выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке, - в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;
д) выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) - для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя);
е) копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копия удостоверения беженца - для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, а также для беженцев - в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;
ж) копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 г. - для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию.
25. Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается не позднее 10 дней с даты представления всех необходимых документов.
С Уважением, Наталья Федоровская.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Вопрос оплаты отпуска по уходу за ребенком при предварительной опеке перед усыновлением
У меня 2 не отгуленых отпуска и ежемесячное пособие от организации.
Должна ли наша компания, где работает муж, в случае предоставления ему отпуска по уходу за ребенком,
Жена не работает и получает компенсацию в организации где она работала
Выплата пособия по уходу за ребенком при окончании срока трудового договора в организации
Сотрудник организации обращается в отдел кадров за выплатой пособия по уходу за ребенком с апреля
Нужна ли мне компенсация от организации после декретного отпуска, если она закрылась?
Выплата пособия по уходу за ребенком при ликвидации организации - размер и необходимые документы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут