Начальник службы безопасности нарушает права работников, устраивая несанкционированные проверки на алкогольное состояние
Вопрос №5443578
из г. Рязань
опубликован 22.11.2014, 09:09
опубликован 22.11.2014, 09:09
Начальник службы безопасности решил проверять работников на алкогольное состояние ночю приесжает и суёт всем алкотестор без свидетелей и даже не протирая прибор - да и в договоре нет таких пунктов где работник должен проходить медосмотр или проверку на НС.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель может составить акт о том, что работник в состоянии алкогольного опьянения. Нужны при этом не меньше 3 свидетелей, которые подтвердят это. Ну и потом можно увольнять. А вот проверка на алкоголь это чисо добровольное решение работника, в этом он защищен. Мало того, освидетельствовать его может ТОЛЬКО специализированное учреждение и нарколог. Но и без освидетельствования можно уволить работника. Нужно только всё правильно оформить потому, что процедура составления документов может повлечь восстановление работника на работу . Через суд конечно.
22.11.2014, 11:00
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 969
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 891
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Рязань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли отправить работника на медосмотр, если он не является обязательным по закону?
Насколько часто следует проверять исправность алкотестера Lion sd 400
Правомерность предсменного медосмотра на алюминиевом заводе РусАл в Республике Хакасия под вопросом
Контрольная проверка прибора учёта электроэнергии - процедура, законодательные нормы и возможность удалённого составления акта
Требования к медицинским осмотрам работников с классом оценки рабочего места 2.0 в медицинском учреждении
Медосмотр для работников - необходимость договора с ЦРБ или возможность пройти его самостоятельно
Работодатель требует прохождение медосмотра на свой счет, но отсутствует законное обеспечение финансирования - что делать?
Срок оплаты медосмотра при расторжении договора с работником и право работодателя на удержание средств
Необходимость медосмотра раз в два года для работника - как составить направление и зафиксировать отказ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут