Проблемы с перечислением пособий во время отпуска - как решить ситуацию и защитить свои права?

Вопрос №5448830 из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.11.2014, 00:31

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с сентября, пособия с работы ни разу не перечислялись, звонила главбуху, она сказала, что банк по какой-то... причине не пропускает мои пособия, попросила меня переделать зарплатную карту с девечьей фамилии на новую мою фамилию по мужу, и якобы после этого она сможет перечислить деньги через другой банк, я сделала все как она сказала, на что у меня ушло полторы недели, теперь она просто не берет от меня трубку, что мне делать, подскажите, пожалуйста? Хотелось бы не только получить свои законные пособия, но и наказать недобросовестного работодателя, возможно ли это?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с перечислением пособий во время отпуска - как решить ситуацию и защитить свои права?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы