Ульяновск, 23.11.2014, 19:06

при официальном трудоустройстве можно подписывать еще договор подряда?

Вопрос №5453327 из г. Ульяновск
опубликован 23.11.2014, 19:06
При официальном трудоустройстве можно подписывать еще договор подряда?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

договор подряда к трудоустройству отношения не имеет

должен заключаться трудовой договор

23.11.2014, 19:10
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

нет. только трудовой договор.

23.11.2014, 19:17

Договор подряда -это гражданско правовой договор,к трудовому договору он отношения не имеет.Если это Вам нужно-подписывайте.На трудовых отношениях это никак не скажется.Удачи!

23.11.2014, 19:18

Юридические услуги в Ульяновск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских