Обязаны ли работодатели предоставлять учебный отпуск с сохранением среднего заработка студентам, обучающимся на первом курсе педагогического института?

Вопрос №5453337 из г. Всеволожск
опубликован 23.11.2014, 19:06

Обязаны ли мне предоставить учебный отпуск с сохранением среднего заработка?

Я учусь на первом курсе пед. института, имеющего гос аккредитацию, Высшее образование получаю впервые.

Работодатель ссылается на то, что ИП вправе решать давать отпуск с сохранением зп или нет. Мол только гос. учреждения ОБЯЗАНЫ.

Рассудите нас, пожалуйста:)

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии со ст.173 ТК РФ работодатель обязан вам предоставить учебный отпуск в оплатой, поскольку статьи трудового кодекса ОБЯЗАТЕЛЬНЫ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯМИ и ОРГАНИЗАЦИЯМИ ЛЮБОЙ ФОРМЫ СОБСТВЕННОСТИ

За нарушение трудового кодекса к работодателю может быть применен штраф по административному кодексу, после обращения в Государственную инспекцию по труду по тел. 746-59-86 или 314-19-28.

Обращаться в Инспекцию необходимо письменно.

24.11.2014, 11:24
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 11 минут

ТК для всех, в том. числе для ИП,

23.11.2014, 19:17
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских