LSN Messenger
Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Советская Гавань, 24.11.2014, 06:40

Права сотрудника на отпуск и компенсацию - возможно ли взять часть отпуска и как решается отказ руководителя?

Вопрос №5455912 из г. Советская Гавань
опубликован 24.11.2014, 06:40
Сотрудник не ходил два года в отпуск может ли он сейчас взять часть отпуска, а остальное компенсацией? И по какой статье? Руководитель отказал имеет ли он на это права?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Замена отпуска денежной компенсацией предусмотрена 1) при увольнении сотрудника 2) замена дополнительного отпуска (превышающего 28 календарных дней), если дополнительный отпуск не является компенсационным за тяжелые (вредные) условия труда. В остальных случаях, заменить отпуск денежной выплатой невозможно

24.11.2014, 06:43
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Но закона того еще нет что отпуск берется каждый год накапливать нельзя, если не отгулял то за предыдущий год отпуск згорает?

24.11.2014, 06:47

Ничего не сгорает. Отпуска предоставляются по графику (ст. 123 ТК РФ). Если в нарушение ТК РФ отпуск не был предоставлен, то его выплатят в виде компенсации при увольнении (ст. 127 ТК РФ)

24.11.2014, 06:51

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских