Правомерны ли действия работодателя об отказе в оплате проезда к месту отдыха и обратно.

Вопрос №545746 из г. Сыктывкар
опубликован 19.03.2008, 12:06

Я работаю в коммерческой организации, находящейся в районе приравненном к районам Крайнего Севера, подал заявление на оплату проезда к месту отдыха и обратно (в пределах России), мне отказали, ссылаясь на то, что такой обязанности у работодателя в локальных актах организации нет, кол. договора, нет, и в трудовом договоре со мной условия об оплате проезда тоже нет. Правомерны ли действия работодателя об отказе в оплате проезда к месту отдыха и обратно. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горохова Людмила Кимовна

Юрист Санкт-Петербург

4.9 73 отзывa

Уважаемый Антон!

Да, работодатель, вправе отказать Вам в выплате компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, это предусмотрено Статьей 325 Трудового кодекса РФ Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

К сожалению, если коллективным договором или трудовым договором не предусмотрен размер, условия и порядок компенсации указанных расходов у Вас нет оснований, в судебном порядке потребовать с работодателя выплаты указанных компенсаций.

19.03.2008, 12:58

Спасибо большое за ответ! Он для меня конечно не утешителен, будем выходить с инициативой подписания коллективного договора.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 51 минуту