Работница магазина у частника оформила двухнедельный безсодержательный отпуск, затем продлила его на две недели, итог - недостача на 67 тыс. рублей
опубликован 24.11.2014, 11:46
Здравствуйте. Ничего не платите и не подписывайте- пусть сначала докажет факт наличия труд отношения в суде, а потом еще и труд инспекции объяснит почему не был оформлен труд договор.
Статья 5.27. КоАП РФ
Нарушение законодательства о труде и об охране труда
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Сокращение после отпуска без содержания - обязана ли я выплатить недостачу и как вернуть трудовую и сан. книжку?
Родственница, замещавшая продавца в магазине, обязана возместить недостачу товара
Недостача в магазине - Заведующей грозит увольнение напрасно?
Судебное разбирательство по взысканию задолженности за недостачу в магазине - как защититься и что делать?
Как доказать свою невиновность при обвинении в недостаче в магазине?
Вопросы официальности трудовых отношений и возможности привлечения к ответственности при обнаружении недостачи - что делать?
У частника в магазине работало 2 сотрудника, в связи с кризисом от одного решили избавится.
Недостача в магазине - несоответствие суммы и угроза судебного разбирательства
Отправка на отпуск без содержания - как проверить ее законность и защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут